L'école de la prévôté et ses projets

Merci pour le bureau !

Dit thierry ne deviendra pas lieutenant ni sergent.
Il va à l'OST tu le savais?

se retourne vers Fredido et se met à pleurer dans ses bras

C'est la troisième fois que ça m'arrive j'en ai marre. Je suis seule à Embrun depuis je ne sais pas combien de temps !

non, je ne le savais pas
encore une triste nouvelle

Console Vladab dans ses bras

Bien, alors, je voulais vous proposer de donner une identité à l'école

Il nous faudrait pour cela :
1° Trouver un blason avec l'aide d'un héraut (je pense que c'est la meilleure des solutions)
2° Un uniforme pour les recrues
3° Appeler les recrues autrement que recrues. Je pensais donc à les appeler cadets et donc renommer le groupe "Recrues de l'école de la prévôté" par "Cadets de la prévôté"
4° Lancer une campagne de recrutement pour 1 gardien (au sein de la prévôté ?)
5° Recruter dans les villes ou il manque du monde (Embrun par exemple ou c'est le plus urgent) en créant le bureau de recrutement de l'école.

j'aime toutes les propositions.

Citation :

1° Trouver un blason avec l'aide d'un héraut
2° Un uniforme pour les recrues

Je ne sais pas qui a fait les uniformes de la prévôté, mais je vais essayer de fair en sorte que les recrues aient le même avec le blason de l'école dessus.

Voici les choses que j'ai demandées déjà dans les locaux de la prévôté a mon arrivée:

Citation :

Bonjour,

Je débute mon petit tour et forcément des demandes me viennent, rien de bien faramineux néanmoins.

• Désir de suppression du groupe "Instructeurs et Responsables de Poste" qui va avec l'école.
  Pourquoi?
  Parce que depuis qu'il y a le conseil de la prévôté, on peut parler là bas à tous les responsables de postes justement, donc il n'y a pas lieu de laisser un groupe de clefs qui ne sert à rien et sert juste de casse tête à l'ensemble des ducs qui se succèdent et doivent gérer tout cela.
  Un groupe donc de recrues et un pour l'école suffit largement.
  
• Demande de suppression de la salle qui leur est destinée et qui a été vidée. (Les sujets vont être dispatchés entre le conseil de la prévôté et le bureau du GO suivant les sujets traités)
  
• Volonté que la salle d'examen devienne une bibliothèque qui serait accessible a toutes les recrues et ou les sujets seraient rangés par ordre alphabétique (option disponible dans le panel admin du forum).
  Pourquoi?
  Actuellement la bibliothèque se situe dans les locaux de la prévôté cela est, à mon sens, bien dommage que les recrues ne puissent pas en profiter dés le début de leur apprentissage.
  
• Désir que l'école ,dans son ensemble, soit accessible à tous les agents de la prévôté, hormis:
  -Le bureau du GO
  -La salle des archives
  Pourquoi?
  Considérant qu'il n'y a rien de secret là bas pour les membres de la prévôté il n'y a guère d'intérêt à tout fermer.
  Le bureau du GO doit rester un lieu privilégié de discussion entre le personnel de l'école et le directeur et la salle d'archive doit être inaccessible pour éviter les éventuelles tricheries.

Je pense que ce sera les seules modifications qui seront demandées, pensant que ce n'est pas trop et que cela reste dans une certaine logique qui est de favoriser l'apprentissage et de renforcer le lien entre école et prévôté, j'espère que ces modifications verront le jour.

Mais, outre les modifications d'ordre organisationnel, j'ai d'autres projets.
Notamment celui de mettre en place la réserve de la prévôté et pour que celle-ci voit le jour il faut que j'organise les cours différemment.
Il faudrait faire des cours "à la carte" que chaque futur agent puisse choisir ce qu'il veut apprendre avant et si il veut tout apprendre.
Ce que j'envisage donc de mettre en place c'est un système de menu, par exemple:

Formation principale:
Chef Maréchal
Sergent
Lieutenant

Formation secondaire:
*Sergent*
Esclavagisme
Marché
Etat de siège
ect...toutes les catégories ou l'agent peut être sollicité en fait.
*Lieutenant*
Archivage des dossiers
Tenir les effectifs à jour
ect...

La formation secondaire serait pour les réservistes l'équivalent d'une spécialisation.
Pour les non réservistes se serait plus, intéractif car cela leur permettrait de décider la direction que prend leur formation et sa les rend plus impliqués puisqu'ils apprennent ce qu'ils ont choisis et non l'ensemble du corpus en un cours long et fastidieux.
Voilà le top du top auquel je désirerais donc arriver.
J'aimerais votre avis là dessus avant de monter le projet.

J'ajoute un point sur ma vision de la réserve.
La réserve aurait des locaux à elle ou elle pourrait prendre des "missions" à la carte (un peu comme les intérimaires de notre époque) toutes leurs missions seraient notifiées afin que l'on garde une trace des réservistes investis pour ne pas qu'ils soient mis à l'écart non plus.
Comme ils auraient des locaux à part et ne ferait que des missions ponctuelles, je me disais que l'on pourrait peut être même éventuellement ouvrir la réserve à tout les citoyens motivés même si ils sont dans l'ost.

J'attends vos avis afin de rédiger le document de mon projet entièrement et de le présenter au prévôt.

Pourquoi ne pas faire une formation après la nomination au poste de Lieutenant ?
Genre le Sergent est promu Lieutenant, hop un tour à l'école obligatoire et zou, après il assume ses responsabilités...

J'ai parcouru le sujet, écoutant les avis de chacun et chacune...

Pour votre dernière intervention Plume, concernant les chefs marechaux qui pourraient faire les courriers ect...je vous rappelles qu'a l'heure actuelle ce sont les sergent, les lieutenants, les gardes, les commissaires qui s'en chargent quand ils sont de garde. Ce que je trouve totalement normal pour ma part.

Pourquoi ?

Parce que nous ne sommes pas si nombreux. Ensuite, demander a un sergent de ne s'occuper que du marché, ou que des embauches, ils vont vite s'ennuyer... Et je parles d'experience, je suis sergent a Briancon, et meme avec la douane, la surveillance du marché et des embauches j'arrivais a m'ennuyer...

Un agent qui s'ennuie, c'est un agent qui finira par partir, croyez vous que nous pouvons remplacer en claquant des doigts les gens qui fortement actuellement la prévoté ? Je ne le penses pas.

Cela dit, préparer les formations sous forme de thèmes c'est une bonne idée, ca permettra au moins d'avoir une formation plus claire, pour les instructeurs autant que pour les recrues.

En ce qui concerne la réserve, j'ai du mal a concevoir que des gens lambda veuillent venir juste pour faire deux trois petites choses de temps en temps. La prévôté n'est pas quelque chose que l'on prend a la lègère, je serais plus pour utiliser cette "reserve" pour les agents qui sont deja là mais qui voudrait s'arreter un temps.
Je m'explique, lors du mandat dernier, j'étais porte-parole, j'ai demandé a être mise "en reserve", c'est a dire que je n'etais plus sergente, mais que le cas écheant je fesais en sorte d'etre disponible pour remplacer ou assurer des gardes le cas echeant.

Quand on est membre de la prévôté on est aussi membre des compagnies d'ordonnance, ce qui implique que ce n'est pas parce qu'on n'est pas de garde, ou pas formé pour telle ou telle choses qu'on a le droit de tout se permettre. Etre agent de la prévoté est une vocation, une facon de vivre et de voir les choses, pas un simple divertissement.

Là ou je vous rejoins, c'est au sujet des Lieutenants. Je penses qu'en effet les Lieutenants doivent être nommés par le prévot, cela est indéniable, ou plutot je devrais préciser que le Prévot propose un poste de lieutenant a un de ses agents qu'il juge apte. Le dit agent a le droit de refuser, mais s'il accepte, je penses qu'il serait bien qu'il recoivent une formation, et effectue à la fin de celle ci un examen pour sanctionner cette formation, la nomination définitive intervenant selon le resultat de cet examen.

je penses que l'acces a l'ecole pour les agents n'est aps une mauvaise idée en soit, cela dit, en lecture seule, pour eviter justement les interventions intempestives.

Et oui vous avez l'autorité sur l'école, mais pas sur les agents, comme l'a très justement Musartine.

Citation :

Les chefs maréchaux seraient des agents de la prévôté en quelque sorte.

toute la question est là. Seraientils alors considérés comme agents de la prévôté ou non ?
Si on leur demande de faire les rapports au complet ... cela sous entend qu'ils auraient l'accès aux registres de rapport. Ce qui en ferait en effet des agents à part entière. Dans ce cas, il faudrait clairement redéfinir leurs status, leur faire prêter serment et tout et tout. Car moi moi, soit on est membre de la prévôté, soit on ne l'est pas.

Que la formation consiste à leur expliquer où aller pour prendre leurgarde (explication ig de comment accepter la garde, quand détruire le groupe etc ...), en leur demandant de faire un rapport sur les personnes qu'ils ont interpellées (visions et évènements si nécessaire), je dis oui. Mais pour leur enseigner plus, c'est carrément un statut de la prévôté qu'il faut redéfinir totalement. Et mets avis que c'est au prévôt de voir ça.

[hrp : pour la notion de "plus de RP en prévôté" notion qu'on entend régulièrement revenir, il me semble que là c'est avec l'ensemble des joueurs qu'il faut voir ça. Car n'oublions pas qu'il y a mille et une façon de jouer, et qu'il est fort possible que les joueurs de la prévôté vont à la prévôté et non à l'ost, justement parce qu'il y a moins de rp. A mons avis le débat est là : veulent-ils oui ou non plus de rp ?]

Les locaux de la douane ont des clefs spéciales normalement, si rien n'a été changé.
Il est donc tout à fait possible d'avoir un corps de défense qui posterait les rapports qui vont là bas sans ouvrir l'ensemble de la prévôté à ces chefs maréchaux.
Pour le reste, les courriers ect, ils peuvent y être déplacés aussi si le projet venait à être approfondit.

Mais en tout les cas je suis d'accord que c'est un sujet qui dépasse l'école puisque n'impliquant pas seulement les formations et je ne ferais rien à ce niveau tant que le prévôt n'aura pas validé le sujet, juste je soulevais cette idée.

Néanmoins, tout comme vous disiez qu'un sergent peut s'ennuyer si il n'a que les esclavagismes à surveiller par exemple, j'ai envie de vous dire qu'un maréchal qui poste seulement ses évènements de la nuit, c'est bien, mais si on en a un qui rend le travail des agents moins lourd, c'est mieux aussi.
Non?

Je ne sais pas si il n'y a que moi que sa interpelle que les agents changent aussi fréquemment dans la prévôté, mais je pense que c'est un réel soucis de ne pas avoir une base fixe qui perdure dans le temps.
Former prend du temps et de l'énergie, mon but est aussi de faire en sorte que mes élèves ne se sauvent pas au bout d'un mois ou n'en viennent pas à faire de l'insubordination parce qu'ils en ont marre et croule sous les dossiers.

[Quoi qu'on en dise, ce jeu est RP à la base et j'ai bien envie de favoriser ce côté trop oublié par les joueurs.
Je sais qu'il y a des personnes à la prévôté qui font du RP, j'en ai fait partie et je sais que quand on a un poste à gérer on a pas forcément le temps pour.
Maintenant, l'imposer ce n'est pas mon but, je désire juste le favoriser.]

Vous avez en effet autorité sur les recrues, les instructeurs en ce qui concerne l'école mais en aucun cas sur les agents de la prévoté. Ce qui signifie que si un agent venait à venir perturber l'école, c'est à moi que reviendrais la tache de le sanctionner pas a vous.

Je restes la plus haute autorité de la prévoté en dehors du duc et ce pour tout le monde y compris vous, même au sein de l'école.

Ne vous méprenez pas je ne fais pas de crise d'autorité, je me permets juste de le rappeler.

Revenons en au sujet qui nous intéresse...

j'avais bien compris que les chefs marechaux seraient un corps a part, je maintiens que c'est inutile, que nos recrues soient correctement formées deja a faire leur rapport et a prendre leur garde. Pour les cas où des civils viendraient a venir nous epauler, il sera toujours temps de leur expliquer la marche a suivre au cas par cas...

Je reste convaincue que même si c'est un surcroit de travail, enlever cette responsabilité aux membres de la prévoté est une mauvaise idée.

Vous prenez l'exemple de colombine a lyon, j'en conviens, elle a enormement de travail, mais c'est surtout parce qu'elle est seule ou presque pour le faire... A choisir je prefere qu'on se concentre sur le recrutement et la formation de futurs sergent qu'a la création d'un corps de chefs marechaux qui alourdirait l'organisation de la prévoté.

parce que je ne suis pas d'accord pour l'instant pour les chefs maréchaux, vous comprendrez que je ne peux aps vous donner l'autorisation que vous voulez a leur sujet.

Par contre, les recrues qui se présentent à l'école ont vocation au moins a devenir sergent, pourquoi ne pas commencer par les former par le début, c'est a dire les gardes et les rapports et ensuite embrayer sur une formation plus poussée sur le reste des responsabilités de sergent.

Pour la formation des lieutenants, avant de vous donner une autorisation, j'aimerais avoir un droit de regard sur la facon dont vous envisager cette formation, en gros pas en détail j'entends.

Si le travail semble lourd, c'est peut etre parce qu'il est mal organisé, si les agents de la prevoté partent, c'est peut etre parce que nous sommes peu nombreux et qu'au bout d'un moment c'est difficile... Avant de vouloir creer de nouveaux postes, peut etre faudrait-il amenager et recruter pour ceux deja existant.