De la façon de recruter - Mini-GUEULANTE

Et bien, il semble que nous ayons un problème de recrutement.

Comme vous pouvez le voir, le recrutement ne se fait pas seulement en placardant une annonce en halle.

Je vous demande donc de faire plus d'effort. Je vais en parler aux maires et leur demander de mettre une annonce sur le panneau d'affichage de leur mairie.

Mais vous, avez-vous tout fait de votre côté? Et moi? Je crois que la réponse est non et donc que nous pouvons tous nous remettre en question. Si vous ne vous sentez pas concerné c'est peut-être parce que vous avez tout fait de votre côté, c'est possible, ou alors c'est parce que vous vous en foutez royalement, en ce dernier cas, je vous demanderais de démissionner dès maintenant.

Si vous vous ne en foutez pas royalement, vous allez:

1- Participer à cette discussion.
2- Tentez d'autres méthodes de recrutement.

Par autres méthodes de recrutement j'entends:

1- Envoyez des courriers à des personnes potentiellement intéressables et "compétentes" ou me donner -ou au prochain Porte-Parole puisque le prochain mandat commence bientôt- les noms de ces personnes.

2- En parler en taverne ou dans les différents lieux de rencontres.

3- si vous avez des suggestions...

Les méthodes 1 et 2 me paraissent bien: En parler aux personnes qu'on pense que ça pourrait intéresser, c'est toujours mieux qu'une belle affiche placardée que (presque) personne ne lira ...
En tout cas ça a marché avec moi
Et la belle affiche je l'avais lue mais bof ...

C'est vrai qu'il manque mon portrait pour que ce soit vraiment accrocheur 8)

Un peu de sérieux.

Faut dire que j'suis un bon r'cruteur aussi hein !
Pis Dame Aliéna est une bonne recrue ^^

C'est difficile en ce moment à Briançon de trouver des gens ne serait-ce qu'"intéressables"
J'ai fait la proposition à la d'moiselle Euphémie qui semblait-il avait du temps à revendre, mais voila plusieurs jours que je ne l'ai pas vu
Je garde l'oeil ouvert
et même les deux tiens !