Modification du Corpus

Bien, voici quelques propositions que nous souhaiterions faire sur les modifications du Corpus :

Citation :

II.3.c : Droit de Congé
Tout Gens d’Armes peut demander auprès de son supérieur hiérarchique d’être temporairement dégagé de sa charge de service pour raison de santé, familiale ou professionnelle, mais a le devoir d’avertir au plus tôt de son indisposition. Selon les cas, il peut être compté permissionnaire, ou inscrit à la Réserve de son unité selon les conditions prévues.

En dehors d'une opération en cours, tout gens d'arme peut démissionner par simple information écrite à son supérieur hiérarchique. Cependant, ce dernier doit s’assurer que le service qu’il rendait pourra continuer à fonctionner correctement en attendant la nomination d’un successeur, et que le Gens d’Armes démissionnaire se plie aux obligations définies prévues.

Toute autre absence du service est une infraction à l’article II.2.a de la présente Charte.

Citation :

II.3.d : Réserve
L’inscription à la Réserve se fait par la perte de toute fonction en cours, et un ajustement du rang, selon lequel les Officiers (Grand Maitre, Conseillers Militaires) sont inscrits en réserve comme Conseillers Militaires ; les Officiers Subalternes (Seigneurs, Maitres; Intendant; Lieutenant de la Prévôté) sont inscrits selon leur Corps comme Chef de Lance, Fourier, ou Sergent de la Prévôté ; les Sous-Officiers (Chef de Lance, Fourier, Sergent de la Prévôté) et Homme d’Armes gardent leur rang précédent ; et enfin les Soldats (Archer et Coutilier) sont inscrits comme Coutiliers.

Citation :

III.3.e : Armement
o Préambule
Le domaine de l'armée étant en évolution permanente, ce texte sera amené à être revu en fonction du développement de cette dernière.

Cette ordonnance règle les affaires relatives à l'armement du COLD.
Il faut considérer la présence de différents Corps, le Corps Militaire et le Corps de la Prévôté et les armées.
Pour chacun de ces Corps une méthode de distribution leur sera propre.

Dans le Corps de la Prévôté il faut distinguer l’exercice de la fonction de prévôté et les missions de Guet.
Deux parties distinctes vont suivre pour exposer les formalités de la solde selon le Corps.

o Chiffres à connaître
Prix mini d'une épée : 140 écus
prix mini d'un bouclier : 20 écus
Prix max d'un bouclier : 80 écus

o Principes
L'armement de nos soldats se fait par principe en cas de nécessité, c'est à dire en cas de menace envers le Duché, en cas de guerre, en cas de conflit. Le reste du temps, les armes seront en stock. La Garde Ducale, dite Garde Noire, qui comprend l'élite des soldats du Lyonnais Dauphiné, pourra quant à elle se voir prêter des armes en permanence. Il en ressort donc que le prêt des armes se fera dans le cas de la création d'un groupe Armée.

Explications : la réserve est obsolète et n'est jamais utilisée tel qu'elle l'est décrite dans la loi. Nous sommes donc partisans d'un simple retrait de cette partie du Corpus.
L'article sur l'armement est également obsolète et comme le souligne le Conseiller Militaire Walan, n'a rien à faire dans un article de loi.

Cela me convient.

Sur le fond, rien à dire, par contre sur la forme oui!

Citation :

II.3.c : Droit de Congé repos
Tout Gens d’Armes peut demander auprès de son supérieur hiérarchique d’être temporairement dégagé de sa charge de service pour raison de santé, familiale ou professionnelle si les motifs sont estimés valables par le supérieur , mais il a le devoir d’avertir au plus tôt de son indispositionabsence (indisposition fait penser qu'il a la diarrhée ) . Selon les cas, il peut être compté permissionnaire, ou inscrit à la Réserve de son unité selon les conditions prévues.

En dehors d'une opération en cours, tout gens d'arme peut démissionner par simple information écrite à son supérieur hiérarchique. Cependant, ce dernier doit s’assurer que le service qu’il rendait pourra continuer à fonctionner correctement en attendant la nomination d’un successeur, et que le Gens d’Armes démissionnaire se plie aux obligations définies prévues.

Toute autre absence du service est une infraction à l’article II.2.a de la présente Charte.

pas contre :)

c'est ce que tu as sous les yeux Thib !

[HRP : oui je suis normand et alors ? lol]

[hrp]Ptet qu'on est normand, ptet qu'on l'est pas, va svaoir ljd bounette [/hrp]

[hrp]Ptet qu'on est normand, ptet qu'on l'est pas, va svaoir ljd bounette tongue[/hrp]

[ ljd Bounette a fait un fois de plus Bingo ]

rien contre cet allegement

Gouverneur on peut passe au vote ? Avec les modifications apportées par Messire Ka ? Sans la phrase sur la diarrhée si possible

Rien à ajouter, c'est bon pour moi.

Je n'avais pas vu les propositions faites par Ka, mais en ce qui me concerne je suis un peu gêné par le "si les motifs sont estimés valables par le supérieur".
Autant cette partie pourrait sans doute être reformulée un peu autrement parce que c'est vrai que "raison de santé, familiale ou professionnelle" est assez moyen, autant cela introduit ici un choix et un pouvoir du supérieur qu'il n'a en réalité pas actuellement : si l'on est pas en état d'alerte et qu'un soldat dit "chef, il faut que je m'absente pour raison de santé", le supérieur n'a légalement pas franchement son mot à dire et n'a pas le droit de refuser.
En modifiant, on donne au supérieur le pouvoir de refuser ce droit de congé/repos même si la raison est parfaitement valable mais parce que lui, pour une raison x ou y ne "l'estime" pas valable.

pour la prévôté aussi normalement

Les parties sur le droit de congé et sur la réserve (les deux parties II. quelque chose donc) sont valables pour l'ensemble des COLD, donc également la Prévôté.

MMh je suis mitigé sur ce point..Car il faut tout de même aussi pouvoir se protéger des éternels absents qui ont toujours de bonnes raisons...ça arrive très peu mais y'a des spécialistes

Un supérieur est quand même censé faire preuve de bon sens, et si il ne le fait pas il reste des échelons au dessus de lui