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 Cahier de Doléances.

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Nathiavel

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MessageSujet: Re: Cahier de Doléances.   Cahier de Doléances. - Page 10 Icon_minitimeVen 1 Juil 2011 - 2:01

Citation :
Rapport du 30 juin

mine 1 manque de 2niveaux

Occupation/mine:
Mine 1: 20 / 100--->17écus
Mine 2: 11 / 17--->15,30
Mine 3: 0 / 42 fermée
Mine 4: 19 / 42--->15écus
Mine 5: 0 / 33fermée
Mine 6: 44 / 66--->15,30
Mine 7: 24 / 75--->15écus

Taux occupation:
-pierre= 26,50%
-fer= 27,04%
-or= 44,44%
Global= 32,66%


Etat des mines

Mine 1 : Carrière de pierre - Noeud 255 - État : Bon
Rendement : 2.52 qx pierre/travailleur
Travailleurs : 15/100 - Entretien effectué

Mine 2 : Carrière de pierre - Noeud 252 - État : Bon
Rendement : 2.73 qx pierre/travailleur
Travailleurs : 9/17 - Entretien effectué

Mine 3 : Mine de fer - Noeud 249 - État : Bon - FERMEE
Rendement : 1.52 kg fer/travailleur
Travailleurs : 0/42 - Entretien effectué

Mine 4 : Mine de fer - Noeud 247 - État : Bon
Rendement : 1.52 kg fer/travailleur
Travailleurs : 11/42 - Entretien effectué

Mine 5 : Mine d'or - Noeud 251 - État : Bon - FERMEE
Rendement : 50.4 écus/travailleur
Travailleurs : 0/33 - Entretien effectué

Mine 6 : Mine d'or - Noeud 245 - État : Bon
Rendement : 50.4 écus/travailleur
Travailleurs : 31/66 - Entretien effectué

Mine 7 : Mine de fer - Noeud 243 - État : Bon
Rendement : 1.52 kg fer/travailleur
Travailleurs : 21/75 - Entretien effectué


Alors la petite explication, la partie que j'ai mit en evidence en bleu, est l'occupation de la veille. Ce qui veut dire le nombre de mineur qu'il y avait au moment du payement le matin.

L'autre en rouge, est la capacité en court, c'est les données qu'a le cam une fois l'entretien effectué
Cette partie sur le rapport, n'est utile que pour lui guider un petit groupe de mineur dans ses connaissance pour lui gerer sa priorisation.
Et surtout pour montrer la productivité de la mine qui en détermine son niveau.
Si je realisais les rapport a l'ouverture dés l'aube les chiffres serait de 2ou 3mineurs dans certaines mines, alors que si je le realise en fin de journée... Bref ce n'est pas fixe, des gens pouvant s'y présenter trés tard

Si j'avais fais les rapport à cet heure, vous auriez eu ces chiffres. qui ont évolué

Citation :
18/100
12/17
0/42
15/42
0/33
43/66
28/75

Voila, j'éspere avoir répondu à votre question
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Mirandor

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MessageSujet: Re: Cahier de Doléances.   Cahier de Doléances. - Page 10 Icon_minitimeVen 1 Juil 2011 - 7:57

D'accord ! J'avais regardé par rapport aux chiffres de la veille, mais je ne trouvais pas de corrélation... Je comprends mieux pourquoi maintenant... Merci !

Et pour ce qui est du salaire des mineurs sur les mines de pierre 1 et 2 ?
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Nathiavel

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MessageSujet: Re: Cahier de Doléances.   Cahier de Doléances. - Page 10 Icon_minitimeVen 1 Juil 2011 - 11:10

Ha pardon, j'avais oublié pour le salaire.
Alors pour ce qui est de la mine un, c'est un plan qui a été mit en place il y a quelques temps afin de motiver les gens à s'installer dans nos montagne, sur Dié un autre plan étant en travail, ou plutot à peine terminé. Car pour moi chaque ville à sa particularité et je n'aime pas mettre tout le monde dans le meme panier.

Je voulais vous proposer ce plan pour Dié.

Sort un parchemin de sa besace.

Nathiavel a écrit:

Le Commissaire aux mines à l'aide du Bailli met en place une activité pour un salaire évolutif dans les carrières dioises de pierre et vous invite vivement à y participer.


Son fonctionnement:

Chaque jour, une personne annoncera en halle de Dié le salaire du lendemain en petite carrière de pierre, celle se trouvant au bout du chantier.

Le salaire sera défini selon le nombre de mineurs de la veille.

Cette petite carrière comprend 17 places et l'évolution se fera comme suit:

17 mineurs : 17 écus
16 mineurs : 16,8 écus
15 mineurs :16,6 écus
14 mineurs :16,4 écus
13 mineurs :16,2 écus
12 mineurs :16,0 écus
11 mineurs :15,8 écus
10 mineurs :15,6écus
9 mineurs :15,4 écus
8 mineurs :15,2 écus
7 mineurs :15,0 écus

Au dessous de 7 mineurs, on vous prend des écus...


Le but est d'avoir cette mine quotidiennement pleine, ce qui notons le, est rarement le cas.
De votre côté, cela vous permettra de maintenir un salaire élevé dans votre mine de pierre.

De plus, avec la tombola du prestige, vous pouvez tenter votre chance en vous rendant en gargote, muni d'un ticket attestant que vous avez travaillé à la mine et peut-être gagner 50 écus qui sont remis tous les 10 jours à celui qui possède le billet le plus proche.


Vous ne pouvez pas vous rendre vous même dans les mines? Demandez à vos amis de s'y rendre afin de vous garantir un salaire de 17 écus quand vous vous y présenterez.


Comme chaque choses je ne met rien en place avant que les maires concerné ne se voyent mit au courant, donc autant le faire ici.

Sourit et laisse le maire Diois jetter un oeil au parchemin
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Mirandor

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MessageSujet: Re: Cahier de Doléances.   Cahier de Doléances. - Page 10 Icon_minitimeVen 1 Juil 2011 - 22:16

Mirandor prend le parchemin que lui tend le Commissaire aux Mines, et l'examine avec attention...

Hmmmm, intéressant... Vous permettez que j'en fasse une copie pour la montrer à mon équipe municipale ? Deux questions toutefois qui me vienne après cette première lecture...

Tout d'abord, quand vous écrivez "au dessous de 7 mineurs, on vous prend des écus"... Comment ça se passe exactement ? C'est rajouté aux impôts ? Pour 0 mineur, à combien s'élève cette retenue ?

Et deuxième point, je vois que les salaires sont échelonnés de 0,20 écus pour chaque mineur présent... Est-ce représentatif du bénéfice réalisé par le Duché pour un mineur de plus ? Si vous voulez, mon intérêt n'est pas d'obtenir un salaire démesuré hein... Non... Ce que je souhaite, c'est que nous trouvons tous les deux un moyen d'assurer un rendement maximum pour le Duché... Cet échelonnement me semble une bonne solution, mais à condition que le Duché s'y retrouve aussi, ainsi que Dié au niveau des impôts !
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Nathiavel

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MessageSujet: Re: Cahier de Doléances.   Cahier de Doléances. - Page 10 Icon_minitimeVen 1 Juil 2011 - 22:24

Alors pour ce qui est du "on vous prend des ecus"
C'est bien entendu de l'humour, c'est irréalisable.
Et le 20 deniers, est en effet le benefice que se fait le duché par mineur suplémentaire.
En gros en dessous de 12mineurs dans cette mine, un salaire de plus de 15ecus n'est aucunement rentable pour le duché. Ou il faudrait interdir une grosse partie des viennois de ne pas miner.
En gros 1 mineur de pierre fournit de la pierre pour 2mineur d'or et 1 de fer. Avec ce que l'on a actuellement en mineur de pierre par rapport au reste, on perd chaque jours des cailloux en entretenant.
D'ou le faite de pousser les salaires des mines de pierre.
Beaucoup de gens on répondu sur Dié que pour un salaire si bas... ils préféraient travailler ailleurs, on leur donne donc la possibilité de changer cela.
Je suis joueur moi aussi, et aimerais voir si Dié peut relever le défit qui est important pour le bon fonctionnement des autres mines. Le faite d'avoir un salaire élevé peut comme dans les montagne voir de nouveaux habitants arriver, ce qui peut donc etre un moyen d'importer de la population en faisant des campagne hors duché.
Bien entendu si la carriere de pierre se voie remplie, une seconde mine sera ouverte tant que celle de pierre reste plaine.
Comme précédement et la duchesse ou la CaC que vous connaissais confirmeront. Si les Diois comme à leur habitude ne vont pas jusqu au bout du chantier (voir que le salaire de la mine de pierre est le plus important derniere IG) seul la carriere de pierre sera disponnible a Dié. Les autres réstant fermée pour ne pas risquer une catastrophe.
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MessageSujet: Re: Cahier de Doléances.   Cahier de Doléances. - Page 10 Icon_minitimeLun 4 Juil 2011 - 21:12

Quelques jours plus tard, après consultation de l'équipe municipale de Dié, Mirandor se présenta de nouveau au bureau du Commissaire aux Mines...

Bonsoir... Nous avons bien analysé votre proposition, et je souhaiterai vous proposer un essai d'une semaine avec quelque chose de beaucoup plus simple...

Vous me dites que la mine n'est rentable qu'à partir de 12 mineurs... D'après votre grille, cela correspond à un salaire de 16 écus... D'après vos derniers rapports, la fréquentation est généralement au dessus de 12 mineurs, la mine était même pleine hier !

Donc, pourquoi ne pas commencer par mettre un salaire de 16 écus ? Cela est assez motivant pour avoir plus de 12 mineurs, et c'est toujours plus rentable pour le Duché que de payer 17 écus les jours où la mine est pleine ! Une semaine d'essai, et je suis prêt à utiliser le calendrier municipal pour soutenir l'événement... On fait le bilan, et on décide rapidement de la suite...

Ca vous va ?
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Nathiavel

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MessageSujet: Re: Cahier de Doléances.   Cahier de Doléances. - Page 10 Icon_minitimeLun 4 Juil 2011 - 23:00

Je fais passer le message, sauf que a dié c'était présenté sous forme d'animation, sachant pertinament que seul le dimanche on arrive par question d'habitude à 17mineurs, et que sans demander au diois que je connais, je n'arriverai jamais au 12, qui est arrivé 3fois cette semaine en enlevant le dimanche je crois.

Le faite de porter le salaire à 17 n'est pas d'économiser ou dépenser en plus 30ecus... mais bien de gagner 17fois 2,72 qx quintaux de pierre qui représente l'entertien des mines de fer et des mines de pierre du duché. D'ou le faite que ca vaudrait la peine de motiver en mettant cette animation.

Mais je fais passer et vous donne réponse au plus vite.
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Nathiavel

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MessageSujet: Re: Cahier de Doléances.   Cahier de Doléances. - Page 10 Icon_minitimeVen 8 Juil 2011 - 1:41

Alors aprés en avoir rediscuté avec mes collegues, le conseil semble vouloir, et moi le premier s'en tenir au plan de départ:

Citation :
Le Commissaire aux mines à l'aide du Bailli met en place une activité pour un salaire évolutif dans les carrières dioises de pierre et vous invite vivement à y participer.


Son fonctionnement:

Chaque jour, une personne annoncera en halle de Dié le salaire du lendemain en petite carrière de pierre, celle se trouvant au bout du chantier.

Le salaire sera défini selon le nombre de mineurs de la veille.

Cette petite carrière comprend 17 places et l'évolution se fera comme suit:

17 mineurs : 17 écus
16 mineurs : 16,8 écus
15 mineurs :16,6 écus
14 mineurs :16,4 écus
13 mineurs :16,2 écus
12 mineurs :16,0 écus
11 mineurs :15,8 écus
10 mineurs :15,6écus
9 mineurs :15,4 écus
8 mineurs :15,2 écus
7 mineurs :15,0 écus



Le but est d'avoir cette mine quotidiennement pleine, ce qui notons le, est rarement le cas.
De votre côté, cela vous permettra de maintenir un salaire élevé dans votre mine de pierre.

De plus, avec la tombola du prestige, vous pouvez tenter votre chance en vous rendant en gargote, muni d'un ticket attestant que vous avez travaillé à la mine et peut-être gagner 50 écus qui sont remis tous les 10 jours à celui qui possède le billet le plus proche.


Vous ne pouvez pas vous rendre vous même dans les mines? Demandez à vos amis de s'y rendre afin de vous garantir un salaire de 17 écus quand vous vous y présenterez.

Le salaire evolutif pouvant pousser a ne pas avoir de jours sans, si les habitants désire un salaire haut, à eux de s'organiser pour etre en continu dans la mines, et pas un jours a 17 et un jours à 8 d'ou ce systeme.

Le porte parole l'annoncera et il devrait etre mit en application sur Dié dés dimanche, comme vous le savez le dimanche etant jours souvent plein sur Dié, cela vous donnera donc l'avantage de partir d'un salaire haut a ne pas perdre et non d'un salaire bas à monter.


Fit un petit sourire.


Vous pouvez avouer que nous somme tout gentil.
Mr.Red
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Jules_Louis

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MessageSujet: Re: Cahier de Doléances.   Cahier de Doléances. - Page 10 Icon_minitimeVen 8 Juil 2011 - 11:18

Jules venait de prendre connaisance de l'évolution des salaires proposs concernant la mine de Die. Il se permit un commentaire.


Messire le CAM,

avec un tel système n'avez vous pas l'impression de pénaliser les mineurs du jour même. En effet, si ceux ci ne peuvent aller à la mine le lendemain, il ne bénéficie pas de leur travail.

Ne pensez vous pas qu'il plus judicieux et égalitaire de proposer un salaire sur une moyenne hebdomadaire et de laisser le salaire fixe sur une semaine. Ce système serait plus égalitaire.

Je m'explique !

premiere semaine : salaire de 16 ecus.

deuxieme semaine : salaire que vous avez défini en fonction de la moyenne hebdomadaire de la première semaine.

et ainsi de suite
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Nathiavel

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MessageSujet: Re: Cahier de Doléances.   Cahier de Doléances. - Page 10 Icon_minitimeVen 8 Juil 2011 - 11:48

En faite le but est celui la sir Louis, nous voulons faire comprendre aux gens que pour bien vivre dans un duché il faut etre un minimum organisé et solidaire.

D'ou la petite phrase de fin.



Citation :
Vous ne pouvez pas vous rendre vous même dans les mines? Demandez à vos amis de s'y rendre afin de vous garantir un salaire de 17 écus quand vous vous y présenterez.

On a tous trop la mentalité du chacun pour soit, donc autant essayer de changer celà.
On ne veut pas que les gens attendent que l'autre aille piocher pour voir le salaire grimper et apres se battre tot le matin pour y avoir accés. Cette mine n'a que 17places.
On aimerai que les gens s'interesse un peu plus a l evolution quotidienne et l'influence qu'a leur ville sur les autres mines ducales.
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Jules_Louis

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MessageSujet: Re: Cahier de Doléances.   Cahier de Doléances. - Page 10 Icon_minitimeVen 8 Juil 2011 - 21:41

Prions alors le Très Haut poour que celà fontionne !
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Mirandor

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MessageSujet: Re: Cahier de Doléances.   Cahier de Doléances. - Page 10 Icon_minitimeVen 8 Juil 2011 - 22:22

Oui... Car la solidarité dans nos villes, c'est loin d'être gagné !

J'ai bien pris note de la décision du Conseil... J'attends donc avec impatience de voir les statistiques de la première semaine ! Je me charge de faire la communication...
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Nathiavel

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MessageSujet: Re: Cahier de Doléances.   Cahier de Doléances. - Page 10 Icon_minitimeSam 9 Juil 2011 - 1:13

Je vous remercie. (pour les chiffres des 3derniers jours, je les ai de coté mais ai un mot de passe dans un calpin que je dois recuperer donc demain ils seront a jour. et dimanche sera lancé ceci)
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Jules_Louis

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MessageSujet: Re: Cahier de Doléances.   Cahier de Doléances. - Page 10 Icon_minitimeSam 9 Juil 2011 - 13:18

Messire le Cam,

si vous pouvez mettre en face de chaque fréquentation le salaire affecté celà sera parfait. Merci d'avance.
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MessageSujet: Re: Cahier de Doléances.   Cahier de Doléances. - Page 10 Icon_minitimeLun 11 Juil 2011 - 20:08

Le sursursurlendemain, n'ayant toujours pas vu l'augmentation promise, Mirandor s'en retourna voir le CAM...

Bonjour Messire... Les salaires n'ont pas bougé, il devaient être mis en place ce Dimanche... J'ai l'air malin moi, à promettre des salaires plus haut !
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MessageSujet: Re: Cahier de Doléances.   Cahier de Doléances. - Page 10 Icon_minitimeLun 11 Juil 2011 - 22:04

Excusez moi mais le nombre de mineur que je vois le dimanche, je le sais le lundi. Donc le changement se fait le lundi, je ne peux faire autrement. La mine a été plaine hiere, le salaire sera donc de 17demain comme promis, le bailli a déjà fait le changement.

Mis à part si j'ai l'aide de dame Irma qui traine en gargotte actuellement, je ne peux deviner ce que fairont les mineur. Et chaque action etant pour le lendemain. On ne peut tout faire à l'instant dans ce monde, tout doit etre validé.
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MessageSujet: Re: Cahier de Doléances.   Cahier de Doléances. - Page 10 Icon_minitimeLun 11 Juil 2011 - 22:31

Au temps pour moi, je pensais que le programme serait débuté dimanche, avec les statistiques du samedi... Et comme les statistiques n'étaient pas mises à jour, je me faisais du soucis !
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MessageSujet: Re: Cahier de Doléances.   Cahier de Doléances. - Page 10 Icon_minitimeLun 11 Juil 2011 - 22:53

Désolé pour la mise a jour. Quelques soucis de clefs, mais les rapports doivent juste y etre deposé.
Personnelement je pensais partir du dimanche, les diois ayant encore l habitude de miner ce jours la, cela portait des le premier jour le salaire a 17ecus. Mais des demain, les changement de salaire seront quotidiens. Et par securité pour eviter que plusieur reste hors de la mines, une seconde sera ouverte au salaire de 15ecus. Mais juste pour les retardataire. Le but n'étant pas de la faire tourner a plein regime.
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MessageSujet: Re: Cahier de Doléances.   Cahier de Doléances. - Page 10 Icon_minitimeLun 11 Juil 2011 - 23:09

Mais en fait, il y a deux jours de décalage, non ? Si vous attendez le lundi pour changer le salaire du mardi en fonction des mineurs du dimanche...

Sinon, je n'ai pas d'intérêt à ce qu'une autre mine soit ouverte, au contraire... Cela dit, si les autres villes ont besoin, faites donc !
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MessageSujet: Re: Cahier de Doléances.   Cahier de Doléances. - Page 10 Icon_minitimeLun 11 Juil 2011 - 23:28

Oui c'est bien ca, n ayant pas de moyen sauf si je reste eveillé avec le bailli jusque 2h du matin pour que chaque diois ai bien prit place en mine. On ne peut faire autrement.

Vu que un mineur peut se présenter trés tard en mine, comme les soldats ou autres conseillers ducaux ou municipaux, qui attendent des ordres de défence.

Et que meme si je suis du genre chat de nuit. Je ne peux changer moi meme le salaire, etant donné que cela se fait dans le bureau du bailli.

Pour ce qui est de l ouverture d'une mine, je ne voudrais pas que des jeunes qui attendent tard pour travailler se retrouve obligé de mendier ou aller au RMI donc je prefere ouvrir une mine de fer a tres bas prix dans les prochains jours.
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MessageSujet: Re: Cahier de Doléances.   Cahier de Doléances. - Page 10 Icon_minitimeLun 11 Juil 2011 - 23:39

Je me permet de vous glisser ceci...

Citation :
Mine 2 : Carrière de pierre - Noeud 252 - État : Bon
Rendement : 2.73 qx pierre/travailleur
Travailleurs : 5/17 - Entretien effectué

C'est le rapport de la mine dioise a l heure qu'il est.
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MessageSujet: Re: Cahier de Doléances.   Cahier de Doléances. - Page 10 Icon_minitimeMar 12 Juil 2011 - 19:50

Arf, ça craint ! J'en remets une couche avec la lettre de la mairie...

La raison pour laquelle ça ne m'arrange pas qu'on ouvre une autre mine, c'est que j'ai besoin de monde au verger ! Si les statistiques de la mine de Dié m'intéressent tant ces derniers temps - d'ailleurs, désolé de vous avoir cassé les pieds - c'est que j'essaye d'estimer le nombre de Diois qui sont disponibles pour travailler au verger... Et en fait, on se rend compte qu'il n'y en a aucun... La priorité est donnée aux mines, qui sont à peine remplies, et des embauches ne sont pas prises dans les champs le soir... Il y a clairement un manque de main d'oeuvre, ou trop de travail si vous voulez...

Alors pour les retardataires, avant d'aller au RMI ou sur le parvis de l'église, il y encore les ressources locales ! Et là, il manque rarement de la place...

Encore une fois, si la situation n'est pas la même dans les autres villes, faites ce qu'il vous semble le mieux ! Mais si c'est juste pour Dié et que c'est pas rentable pour le Duché, je n'en vois pas l'intérêt...
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MessageSujet: Re: Cahier de Doléances.   Cahier de Doléances. - Page 10 Icon_minitimeMar 12 Juil 2011 - 19:55

Ne vous inquietez pas msieur le maire, vu les derniers chiffres de ce soir, ce n'est pas encore demain que j'ouvrirai une seconde mine autour de Dié.

Lui glisse derniers chiffres

Citation :
Mine 2 : Carrière de pierre - Noeud 252 - État : Bon
Rendement : 2.73 qx pierre/travailleur
Travailleurs : 6/17 - Entretien effectué

Pourtant salaire de 17ecus, donc que l'on ne me dise plus que c'est le salaire, et je ne le changerai pas ce soir, demain il sera toujours de 17 au cas ou on dirait on ne savait pas.

Mais ensuite, on suivra le procesus decrit.
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Mirandor

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MessageSujet: Re: Cahier de Doléances.   Cahier de Doléances. - Page 10 Icon_minitimeMar 12 Juil 2011 - 19:58

Mirandor s'étouffe...

Ils le font exprès ou quoi ?? Ca va barder...

Va chercher son fouet...
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tazspike

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MessageSujet: Re: Cahier de Doléances.   Cahier de Doléances. - Page 10 Icon_minitimeLun 25 Juil 2011 - 18:29

bonjour n'ayant deja plus acces dan sles bureau dedié etant pourtant encore chef de port officiel de vienne .....

je pert 3 semaine en retraite chez les moines merci de mettre en remplacement ma femme vanesfagg merci
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MessageSujet: Re: Cahier de Doléances.   Cahier de Doléances. - Page 10 Icon_minitime

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