[GRANDLIVRE] des idées, propositions, réformes (livre I)

Moi je ne pense pas que le dossier voive sortir de l'école.

Je n'aime pas cette histoire de remarques (casser du sucre sur le dos des gents) mais après si elles sont modérées pourquoi pas.

Faudrai faire un exemple visuel, ça serai plus parlant car là je me rend pas bien compte.

Bon je pense que le dossier du suivis de recrues doit être composés, d'un côté du dossier militaire qui va s'épaissir... de l'autre les traces véritable scolaires, qui servent au départ surtout, mais qui peuvent ressortir après. Car dans cette objectif de suivis je n'ai pas envie de limiter l'apprentissage à 1 semaines en moyenne adns les couloirs de l'école... qui ne sont ... pas fructeux car vous pensez vraiment que la recrue lit ?? non elle ne lit que pour chercher les réponses (attention ce n'est qu'une généralité) donc le suivis scolaire doit se continuer tout au long de la carrière d'où l'existence de ce dossier.
Mais cette apprentisage seras bien plus intensif le premier moins de l'intégration, c'est à dire au grade de coutilier, une bonne education mlitaire, influeras sur le comportement futur de la recrue, enbager, volontaire, rpiste... et j'en passe.

Le fait que le dossier reste à l'école visible uniquement des gradé me va. Si la recrue le souhaite néamoins elle peut avoir accès à son dossier c'est son droit. cela oblige aussi les instructeurs et autres gradé à modérer leur remarque sur la fiche de suivis.

enfin bon ce ne sont que des grandes lignes... il faudrait que l'on se penche plus sur cela pour faire un exposé propre du projet.

Bon pour résumer, dossiers militaires individualisés (infos opérationnelles) en garnisons.
Et dossier de suivit de l'apprentissage des recrues à l'école militaire. (sous forum créé à l'administration de l'école).

oui et je pense que le suivis des recrues... pourrait se voir ainssi fait :

à l'Ecole :

Citation :

Citation :

Verification d'identité

-Nom de la recrue: *******

-Nom IG : idem/ différent indiquer son nom,

-Répone missive : oui/non

Ville : ************

La recrue a-t-elle un dossier valable : OUI/NON

Citation :

Suivis Scolaire
DOSSIER D'ECOLE NOMINATIF
mis à jour le ** ********* ****

NOM
Ville :
Métier :
Note examen: doit le passer/ note
Appréciation Rp: doit le passer

Note de l'instructeur: (falcultatif)

Accepter/Recaler

Citation :

Garnison de *****
DOSSIER MILITAIRE NOMINATIF
mis à jour le 5 septembre 1455

******,



Coutilier de Lyon, recruteur de Lyon

- Niveau 2, Meunier, cultivateur de blé (un champ)

- Caractéristiques actuelles : 143 PF (soit 3 PC), 39 PI, 27 PCh, 94PR

- Armement disponible : 1 épée (personnel) et 0 bouclier (personnel)

et la fiche Nominatif en garnaison pourrait être aisin alors :

Citation :

Garnison de *****
DOSSIER MILITAIRE NOMINATIF
mis à jour le 5 septembre 1455

******,



Coutilier de Lyon, recruteur de Lyon

- Niveau 2, Meunier, cultivateur de blé (un champ)

- Caractéristiques actuelles : 143 PF (soit 3 PC), 39 PI, 27 PCh, 94PR

- Armement disponible : 1 épée (personnel) et 0 bouclier (personnel)

-Lien vers le dossier d'école (accéssible seulemet au membre duconseil des lances...)

En fait il faut voir à quoi ça sert. le dossier présent en caserne est bien car il permet de tracer les moments importants de la vie du soldat (ses décorations, batailles...)

pour ses supérieurs on a une visu de ses caractéristiques, mais on a déjà le principal chaque semaine dans le rapport...

le seul truc qui m'a servi c'est les points de réputations, ça m'a permis de trouver mes soldats tout de suite dans la ville pour leur envoyer des messages dans les rr.

sinon mettre un blame ou un citation pour bonne conduite je suis pour. mais ce n'est pas à montrer à tous. donc réservé au conseil des lances.

par contre je rebondis sur ce que vient de dire salah... c'est vrai qu'il est de bon ton de continuer à former les coutiliers et tous les soldats en général. et ce sont des bons moyens de faire du rp, en les convoquants tour à tour dans le bureau du sdl par exemple

Création du camps dans le forum demain. Il servira dans le cadre de l'alerte actuelle (un bon baptême non ?).

Je vous envoie tout de suite le projet que j'avais mis de côté...

Mise en place réalisée.
Ce n'est qu'un embryon opérationnel. Plein d'améliorations peuvent être imaginées