Qué Travail ? grille et tout et tout ...

proposition pour grille des salaires :

de 0 à 6 points de compétences interdit , mine ou église

de 6 à 12 points de compétences 12 à 15 écus (sa incite a aller a la mine)

de 12 à 16 points de compétences 15 à 18 écus

au delà de 16 points de compétences 18 écus et plus pour qui veut

a savoir que ce n'est qu'une courte durée de 0 à 6 , et sa peut permettre de faire travailler un peu plus a la mine , au début , et après de 12 à 16 points sa peut permettre de faire remonter les salaire , enfin c'est une idée comme sa , après a vous de dire ce que vous en penser , mais je pense qui faut serrer la ceinture un peu de partout .

ok , mais c'est la que le tribun intervient dans ces courrier il suffit qu'il rajoute :

préférer un travail a la mine plutôt qu'un salaire a 12 écus , même s'il vous ai payé en deux fois .
( il ne faut pas oublier que le conseil est un travail d'équipe )
et autre ()
( j'aurais pu avoir du blé a 11.50 si on m'en avais parlé)
il est important qu'on ce tiennent au courant de nos actions , moi perso aucune décisions n'ai prise sans l'accord de muse :
1 : car c'est normal (c'est le maire , elle en c'est plus que moi) elle doit savoir mes actions .
2 : car peut être un membre du conseil a un meilleur plan sur quelque chose , et ils lui en a parlé) elle m"en aurais fait part .

communication oblige messieurs dame

de retour , pour info j'ai juste proposer , ou plutôt dit ce qui me paraissait bien pour les grilles de salaire ,
après en ce qui concerne l'intervention de bine , effectivement on n'en a discuter avec bine en taverne , je trouve qu'il pourrais être bien d'avoir un poste supplémentaire , mais je n'ai pas le souvenir d'avoir évoquer a un moment dans supprimer un , de plus le poste que je trouve qu'il manque , c'est que aujourd'hui on essaye de réconcilier un peu les gens car c'est un peu l'embrouille en ce moment , et quand j'entends des ordres et des travaux généraux ou des mise en procès , je ne trouve pas que ce soit la bonne solution , comme je l'ai dit plus haut le conseil doit être unis pour faire intervenir tout le monde dans une intervention , vu les temps qui court il me semble bon de régler nos problèmes , non par la forces , mais plutôt par animations , dans le genre , pour le blé un message , c'est la que je reviens a un conseil unis , responsable du blé , message :

bonjour ,
c'est votre échevin qui vous parle , nous avons organiser un jeu qui a tout intérêt dans votre métier , effectivement aujourd'hui nous avons décidé , que pour toute personne intéressé , et si vous vous engager a vendre a la mairie vos sacs de blé a 11.50 a la mairie , vous pouvez être tirer au sort a la fin du mois pour gagner 2 viandes , 1 poisson , et une miche de pains , si vous êtes intéressé , n'hésiter pas a vous inscrire sur notre topique , et tenter votre chance

venez nombreux , mes salutation , et tout le tralala votre échevin patati patata

pareille pour les salaires un jeux dans le même gout qu'au dessus et je pense que sa passera beaucoup mieux , après pour revenir a la place que je trouverai manquante , si on mais ces sortent d'animations ce serait une personne qui regarderais tout les contrats qui regarderais ce que les gens font et bien sur si ils ont respecté leur contrat , et a ce moment la faire un tirage au sort du genre , a la personne qui prendrait le poste , par exemple 25 artisans , un message disant :
merci de me donner un numéro entre 0 et 25 , c'est la que la personne supplémentaire serait importante car il faut sans occupé , et renvoyer un message a tout le monde en disant le numéro , in tel a été tirer il vous restes tel numéro , choisissez , entre sa sa ou sa , et la d'après un numéro qui aura été sélectionner ben il gagnera le lot , enfin je dit sa comme ça , mais je pense que sa peut être améliorer , et que le système pourrait être bien pour renflouer nos caisse , tout en amusant les gens , voila c'est tout pour le moment , qu'est ce que vous en penser

ok , mais agir mal ne résoudra pas le problème , il va plutôt l'empirer , mieux vaut ce mettre d'accord entre nous et agir bien , enfin après faite comme vous voulez moi je suis que CAC , c'est pas a moi de décider et tant mieux , c'est une responsabilité importante , je propose juste des idées , après , ................................... moi

Ghell a écrit:

Ghell arrive et sourit a l’assemblée…

Il salut toutes les personnes présente d’un geste de la main…

Bon voila j’ai un peu travaille et aussi un peu réfléchis…
J’ai quelques idées a vous soumettre … je vous demanderais de ne pas essayer de négativer ce travail, Juste Réfléchir ensemble sur ces propositions…

Etat des Lieux de Valence…

Le marche est assez Onéreux, et nos offres d’emplois très basses, donc impossibilités d’acheter, Pour la jeunesse Valentinoise …
Résultat ?
Nos jeunes meurent souvent de faim, ou bien déménagent dans d’autres duchés …
Donc la seule perspective est de créer une Grille des salaires à Valence…

Grille des salaires

Privilégions les hauts Salaires pour notre Jeunesse…
Donc Salaire de 20 Ecus pour les Jeunes…

Privilégions les Moyens Salaires pour Nos Niveaux 1 et 2
Donc Salaires de 18 Ecus pour Nos Amis…

Privilégions les bas Salaires pour les Nantis^^ les Niveaux 3
Pourquoi ?
Généralement un Niveau 3 a déjà ce qu’il faut en vêtements, Le niveau 3 a déjà ses forces et son Charisme et son intelligence bien avances …Il va donc consommer moins, et il va se créer un bas de laine … Et ce bas de laine ne sert pas a la bonne tenue du Marche Valentinois…

La Mine…

La Mine sert à Baisser les impôts… bon donc ceux que ne vont pas a la Mine, et bien ils devront payer un impôt Mine supplémentaire…
Je pense que les Niveaux deux et trois devront a tour de Rôles aller a la Mine…
Pas la Jeunesse, cela ne sert qu’ a dégouter nos jeunes … et oui un salaire de 15 Ecus^^…

Le blé qui s’entasse sur le Marche…

Demandons a nos producteurs de blé de baisser leurs prix de vente, Chose qui devrait baisser le prix de la Farine et ensuite le prix des miches de pains …
Pour ma part j’ai acheté 80 sacs de Blés pour épurer un peu le Marche …
Je m’engage a revendre ma Farine a 14 écus aux boulangers si ceux la baissent le Prix des Miches de Pains bien sur …

Ce que je dis pour le Blé s’applique aussi aux autres céréales…

Les Dons…

Il serait bon que tout nos artisans donne un article de leur travail a la Mairie de Valence …
Ces Dons serviraient a la Mairie d’avoir une certaine trésorerie pour peut être créer un système de Prêts…
Et oui pour être une Banque il faut au préalable avoir de l’argent^^ …

Euhh…….. voila c’est a peu prêt tout ce que j’ai a dire, J’aimerais savoir ce que vous en pensez ?
Je suis certain que vous allez avoir des Idées pour améliorer ce balbutiement de proposition^^
Ghell va se servir un verre de Bière… quelle soiffffffffffffffffffffff…

[hrp : je le remet là, il est à lire de suite après le 1er poste de jusa... je sais pas comment le mettre plus haut, mais il participe au débat alors faut le lire aussi ^^]

et la partie de la longue tirade d'Aka en rapport avec ce sujet :

Citation :

Un niveau 3 consomme quand même pour 3 points de faim et n'a pas toujours toute ses caractéristique au max. Il consomme au minimum un pain et un mais. Je trouve qu'ils consomme plutôt pas mal.

Après je ne vois pas qui pourrait payer un salaire de 20 écus, pour un travail sachant que le jeune en question n'aura pas de caractéristique. Pas de caractéristique signifie pour un céréalier une baisse de productivité et pour un éleveur un risque de casse de ses ustensiles bien plus important, donc un revenu moindre. Le salaire doit resté fonction de la qualité de travail ou plutôt des compétences , il faut payer un gars qui a dépenser des écus pour augmenter ses caract. normal qu'il gagne plus. Donner de gros salaire à un jeune ne l'amènera qu'a avancer plus vite pour arriver plus vite au niv 1, au niv 2. On estime qu'il faut 2 semaines pour passer niv 1, et 320 jours pour le niv 2.

Il serait plus judicieux d'inciter les jeunes à aller à la mine. On sait tous qu'un niveau deux préférera travailler dans son échoppe ou aller à la pêche et le niveau 3 étudier. De plus avec le prix des cours pour un étudiant ne les inciteront pas à bosser pour 15écus, ils préfèreront travailler dans leur échoppe pour gagner entre 20 et 25 écus afin de se payer une journée de cours. Si on veut remplir nos mines et limiter ainsi les impôts, l'envoie des jeunes à la mine est indispensable. Certe ils mettront plus de temps à monter leur caractéristique mais on est tous passer par là.
L'idée d'une journée dédié à la mine est bonne, mais comment la mettre en place ?

Je tiens à rapeller un détail : c'est le conseil ducal qui détermine les grilles salariales. Nous pouvons conseiller une grille mais il ne me semble pas que l'on puisse en imposer une. Peut être pourrions nous faire un décret, mais si tel était le cas, et que peu de temps après le conseil en décide une, qu'est-ce qui prévaudrait ? la grille du conseil ou le décret municipale ? aucune idée ....

Rappel des propositions :

Citation :

Grille de jusaoclu :

0 à 6 point de compétence = embauche interdite
6 à 12 points de compétence = 12 à 15 écus
12 à 16 points de compétence = 16 à 18 écus
16 et plus points de compétence = 18écus et plus

Citation :

Grille de Ghell :

niveaux 0 = 20 écus
niveaux 1 et 2 = 18 écus
niveaux 3 = 15 ???

Citation :

rappel d'Aka de l'ancienne grille :

0 à 10 de point de compétence = embauche interdite
11 à 19 de points de compétence = 15 à 19 écus
19 et plus points de compétences = 20 écus et plus

proposition faite de regrouper le poste de garde pêche avec un poste de conseiller au travail.

Bon déjà pour moi, le poste de garde de pêche est un poste important, et rajouter du travail en sus, ben c'est beaucoup. Or, nous ne sommes pas non plus assez nombreux pour créer un poste supplémentaire. Donc les conseils au travail, ben à chaque échevin de le faire dans sa branche, maire et tribun pour la mine. pour la pêche, c'est justement au garde pêche de le faire.

Concernant les grilles. Personnellement, je trouve inadmissible de voir des embauches à moins de 15. Je ne veux pas en voir. D'autre part, afin de limiter les production à outrance, et afin de soutenir les mines, il faut plus de monde à la mine.

pour information, si je ne me trompe les mines valentinoises sont :
la mine 4 que nous partageons avec Montélimar
la minde 5 que nous partageons avec Dié
la mine 6 que nous partageons avec Vienne

Hier il y a eu 20 travailleurs à la mine 4 et 8 travailleurs à la mine 6 (la mine 5 était fermée). Imaginons que tout ces travailleurs sont des valentinois, ce qui est fort peu probable, ça ne ferait que 28 valentinois à la mine. Où donc vont travailler les autres ?

Voici les offres d'embauches d'hier :

Citation :

16/10 23:43 : Phoenixianne embauche Ninouche26 pour 17,00 écus
16/10 18:23 : Alexandrino embauche Himiangel pour 14,00 écus
16/10 15:03 : Ericx embauche Simnick pour 17,00 écus
16/10 14:23 : Ericx embauche Modjo pour 17,00 écus
16/10 14:03 : Chouk embauche Binette56 pour 20,00 écus
16/10 13:43 : Chouk embauche Wolf06 pour 20,00 écus
16/10 13:23 : Cerius embauche Fridhilde pour 16,00 écus
16/10 10:23 : Wolf06 embauche Tsouika pour 15,00 écus
16/10 09:43 : Mimikinette embauche Gabibounet pour 15,00 écus
16/10 08:43 : Navigator embauche Lyhra pour 17,00 écus
16/10 08:23 : Mimikinette embauche Jodrums pour 20,00 écus
16/10 08:23 : Jodrums embauche Mimikinette pour 20,00 écus

Soit 12 offres au total ....

Donc honnêtement, je ne pense plus que le salaire des embauches influe sur les gens allant travailler à la mine. CElles ci ont mauvaises presses et puis c'est tout.
Mais nous manquons aussi d'embauche.

Si je refais le lien avec la discussion que j'ai eu avec Aka (visible dans le rééquilibrage des productions) j'en déduis que non seulement les niveaux 2 et 3 ne consomment plus de viandes et autres pour évoluer, mais de plus ils n'embauchent plus non plus pour obtenir des PR.

La question devient : pourquoi ? et Que cherchent-ils à obtenir ou ne pas obtenir ?

Les niveaux 1 consomment, nous l'avons démontrer, aux autres niveaux de consommer davantage ... nous savons que pour les niveaux 3 c'est un peu différent, puisque certains sont déjà au maximum de leur capacité et tout et tout. Néanmoins, la boulasse leur permettrait de consommer davantage, et de faire tourner les échoppes, et d'animer le village. Et il faut redonner envie aux artisants d'évoluer pour devenir étudiants. Je vois également bon nombre d'érudits qui n'ont pas l'air d'étudier. Peut être devrions nous lancer une campagne d'information sur les études ? d'une part cela limiterait leur surproduction éventuelles, d'autre part cela pourrait faire un nouvel objetif d'évolution. Bon après, la question sera que faire de tout ces étudiants ?

Je reviens à la grille.

Si la proposition de Ghell a quelque chose de défendable rapport au pouvoir d'achat, elle ne l'est pas rapport à l'évolution. Les villageois auront l'impression de régresser ... Par contre, elle me permet de rapeller un point : n'oublions pas qu'il y a des villes ou des duchés, ou les étudiants n'ont pas le droit de travailler : juste aller à la mine et étudier. Car avant d'être étudiant, ils ont déjà économiser afin de pouvoir payer ces fameuses études, enfin en théorie bien évidemment.

Concrètement, je serais donc favorable à quelque chose se rapprochant de l'ancienne grille qui était pratiquée ici, en demandant aux étudiants de ne pas travailler, sauf à la mine.