Un peu de facilité d'entrée a la prévosté

Bien j'ai un peu discuté autour de moi et ce qui revient régulièrement pour ceux qui aimerait franchir le pas de la prévosté, c'est l'école...qui les ennuies.

Donc je pense déposer ceci au conseil très rapidement.

Faire des entrées a la prévosté sous forme de concours, un par mois. Questionnaire forçant les plus motivés a se renseigner sur le coutumier, etc, questions pointilleuses, etc....concours réalisé par vos soins, si vous avez besoin je peux mettre quelques questions en plus. Plus de formation en école mais sur de l'interne , une fois qu'ils ont le concours.

De plus tout ce qui ont eu déjà affaire a la prévosté par des fonctions antérieures, seront exemptés de concours et iront directement dans les bureaux attitrés sauf si casier judiciaire non vierge, ce qui restera a mon évaluation. Les anciens jetteront un oeil sur leur travail et me feront retour si problème. Moi même je passerais régulièrement dans les locaux de chaque village !

La motivation et l'évaluation seront fait pas les instructeurs. Mon avis sera aussi prit en compte mais d'abord le votre, je ne ferais que valider.

Aujourd'hui nous avons quatre villes sur sept sans agent c'est intolérable !

Va falloir redynamiser tout ça.

Entrées en cours:

Phelim, entrée directe au bureau de Lyon
Ninoua , engherran si tu pouvais clôturer sa formation merci et direct a briançon.

Voili voilou, une fois qu'on aura recruter un peu plus de monde, cela pourra être revu mais pour le moment il faut de bouger le séant !
Pour une campagne de recrutement, je vous écoute sur toutes les idées que vous pouvez avoir. L'idéal serait trois personnes par poste !

Pour commencer le projet il faudrait commencer par la reforme de la charte , impossible de changer la formation sans cette intervention seul le Prévost peut le faire

Citation :

De la formation dispensée


- La partie théorique :
Les nouvelles recrues se doivent de s’intéresser au corpus législatif de notre Duché. Les instructeurs se doivent de les interroger sur ces textes de lois. Dans la salle d’étude sont à leur disposition divers ouvrages tels que le corpus législatif ou le corpus des Compagnies d’Ordonnance. Les instructeurs guident les élèves tout au long de leur formation et les préparent à la charge du poste de chef-maréchal.

- La partie pratique :
Au cours de la formation et en fonction des bases acquises par la recrue, les instructeurs dispenseront leur enseignement par le biais de cas concrets. Ainsi les recrues devront incarner un sergent et résoudre les affaires qui leur seront présentées.
Si la ville ou réside la recrue est pourvu d'un responsable, celle-ci pourra être nommée garde et la partie pratique se fera sous la direction du responsable de poste qui se devra de faire un rapport régulier afin que la progression de la recrue soit connue des instances de l'école.
Si la ville ne dispose pas de responsable de poste, le Grand Officier, ou l'instructeur en charge de la recrue, comblera ce manque en prenant lui même en charge la recrue sur le terrain.

- L'évaluation :
Une fois que l'instructeur estimera que la recrue est prête, il aura la possibilité de lui faire passer l’évaluation. Pour cela, la recrue devra répondre aux questions affichées en salle d’évaluation par le Grand Officier. Ces questions sont de difficultés similaires pour toutes les recrues. La partie pratique, le comportement de la recrue dans les locaux de la prévôté et au sein de sa ville seront également pris en compte.

A la suite de cela le Grand Officier affichera, après avoir lu les conclusions des instructeurs, le résultat global de l'examen, la mention et l'affectation attribuée à chaque recrue. S’il advenait qu'une recrue n'obtienne pas un résultat satisfaisant à l'évaluation, cette dernière pourra, sur simple demande auprès de son instructeur, reprendre sa formation et demander des cours adaptés à ses faiblesses.


De la prestation de serment et la remise de l’uniforme


- Une fois l'examen réussi et officialisé par le Grand Officier la cérémonie de prestation de serment sera mise en place ainsi que la remise officielle de l’uniforme qui suivra l’affectation choisit par le Grand Officier.

- Pour une affectation, supérieure à celle de sergent, l'accord du Prévôt des maréchaux sera indispensable et une demande détaillée devra lui être présentée par le Grand Officier.


De la distribution des clefs


Le Grand Officier : Il est le gardien des clefs de l'école.
Le Prévôt et le Sénéchal : Ils disposent d'un droit de regard sur cette institution, afin de suivre l'évolution des recrues, mais aussi un droit de parole leurs permettant de converser avec le Grand Officier.
Les Instructeurs et Gardiens : Ils ont accès à toute l'école et sont les interlocuteurs privilégiés du Grand Officier.
Les recrues : Ils n'ont accès qu'aux pièces qu'ils parcourent, les salles d'études, les salles d'examens et la salle de remise des uniformes.

Sur quel delais tu penses que cela peux se faire?

Citation :

De la formation dispensée


- La partie théorique :
Les nouvelles recrues à titre personnel, se doivent de s’intéresser au corpus législatif de notre Duché. Les instructeurs ont la possibilité de les interroger sur ces textes de lois. Dans la salle d’étude sont à leur disposition divers ouvrages tels que le corpus législatif ou le corpus des Compagnies d’Ordonnance. Les instructeurs guident les élèves tout au long de leur formation et les préparent à la charge du poste de chef-maréchal. Avant le concours, une aide documentaire peut être proposée par les instructeurs.

- La partie pratique :
Au cours de la formation et en fonction des bases acquises par la recrue, les instructeurs dispenseront leur enseignement par le biais de cas concrets. Ainsi les recrues devront incarner un sergent et résoudre les affaires qui leur seront présentées.
Si la ville ou réside la recrue est pourvu d'un responsable, celle-ci pourra être nommée garde et la partie pratique se fera sous la direction du responsable de poste qui se devra de faire un rapport régulier afin que la progression de la recrue soit connue des instances de l'école.
Si la ville ne dispose pas de responsable de poste, le Grand Officier, ou l'instructeur en charge de la recrue, comblera ce manque en prenant lui même en charge la recrue sur le terrain.
L'enseignement pratique sera faites au sein des bureaux de chaque village, celle ci par le biais d'une formation continue proposée par les plus anciens en prévosté.

- L'évaluation :
L'évaluation de la motivation d'un nouvel agent sera effectuée par les instructeurs, pendant un entretien en duel. L'instructeur donnera on avis sur les capacités du nouvel agent a pouvoir travailer au sein des bureaux L'entretien individuel sera effectué suite a un concours, qui lui sera proposé une fois par mois. Rédigé par l'équipe encadrante, il visera a vérifier si le futur agent s'est informé sur les fonctions de la prévosté.


A la suite de cela le Grand Officier affichera, après avoir lu les conclusions des instructeurs, le résultat global de l'examen du recrutement (note de l'entretien et note au concours), la mention et l'affectation attribuée à chaque recrue. S’il advenait qu'une recrue n'obtienne pas un résultat satisfaisant il pourra recommencer le mois prochain.

De la prestation de serment et la remise de l’uniforme


- Une fois l'examen réussi et officialisé par le Grand Officier la cérémonie de prestation de serment sera mise en place ainsi que la remise officielle de l’uniforme qui suivra l’affectation choisit par le Grand Officier.

- Pour une affectation, supérieure à celle de sergent, l'accord du Prévôt des maréchaux sera indispensable et une demande détaillée devra lui être présentée par le Grand Officier.


De la distribution des clefs


Le Grand Officier : Il est le gardien des clefs de l'école.
Le Prévôt et le Sénéchal : Ils disposent d'un droit de regard sur cette institution, afin de suivre l'évolution des recrues, mais aussi un droit de parole leurs permettant de converser avec le Grand Officier.
Les Instructeurs et Gardiens : Ils ont accès à toute l'école et sont les interlocuteurs privilégiés du Grand Officier.
Les recrues : Ils n'ont accès qu'aux pièces qu'ils parcourent, les salles d'études, les salles d'examens et la salle de remise des uniformes.