[Projet] De l'utilisation des aspirants pendant leur formation

Pour pallier aux effectifs réduits des retraites prolongées estivales, je me demande si nous ne pourrions pas utiliser les recrues en formations à l'école de l'Ost pour soutenir la défense des villes si besoin.

Cela aurait plusieurs avantages :
- leur apprendre à intégrer un groupe de façon pratique (on leur en parle pendant la formation, mais ils ne le testent qu'en intégrant la garnison)
- favoriser les échanges entre aspirants et soldats en activités
- éviter que les aspirants quittent leur ville pendant la formation et qu'ils ne soient sur place le jour de leur intégration
- renforcer les effectifs en cas de besoin pour la défense.

En contrepartie les aspirants seraient soldés comme les soldats (1 viande par jour de défense) mais devraient s'engager à travailler aux mines les jours où ils ne défendraient pas.

Cette mesure pourrait même être appliquée de façon permanente dans les villes aux effectifs réduits.

Il me semble que ce sont des choses qui se sont déjà pratiquées par le passé, au moins ponctuellement.
Le seul problème éventuel que cela peut poser, c'est la question de la divulgation des ordres à des personnes qui ne sont pas encore soldats.

Les ordres pourraient leur être transmis par mp, ça leur apprendrait à les lire

Je pense comme toi Lotus, les formations n'en seraient que plus vivantes et, en cette période, quelques bras de plus ne feraient pas de mal.

Dans un passé lointain on avait déjà parlé de cela, je ne sais pas pourquoi nous n'avons fait qu'en parler d'ailleurs

Je suis pour, pour les mêmes raisons que Lotus, en rajoutant que cela permettrait aux aspirants de moins se décourager et se sentir plus vite dan le bain.

Princesse_lotus a écrit:

Les ordres pourraient leur être transmis par mp, ça leur apprendrait à les lire

Ce n'était pas tout à fait ce que je voulais dire.
A une époque où on a tendance à ne plus vouloir faire confiance aux conseillers ducaux ou militaires, qui ont pourtant généralement largement fait preuve de leur implication pour le Duché, doit on appliquer la même chose à des recrues à peine arrivées et dont on ne sait presque rien ?

Parce que deux semaines après tu en sauras plus sur eux ?...
Que peuvent-ils faire de plus que de ne pas suivre le meneur ? Les ordres donnés par mp ne leur donnent aucun accès de plus.
On ne connait jamais vraiment tout à fait les gens, j'ai des preuves

j'y suis moi aussi favorable. et puis si vous ne voulez pas leur laisser tout de suite accès aux garnisons, il suffit de leur attribuer un soldat confirmé chef de section. comme dit notre capitaine, il ont à suivre untel ou rallier untel. c'est assez simple et c'est un bon entrainement.
et puis ça peut peut etre rendre leur intégration en tant que soldat à part entière plus rapide.

Je suis pour de la pratique pour les aspirants oui, mais contre le fait qu'en contrepartie ils doivent aller aux mines les jours où ils ne travaillent pas (enfin, incitation ok, obligation non) et ce n'est pas parce qu'ils manquent des soldats, qu'il manque des personnes pour défendre .. c'est juste une question d'organisation avec la prévôté et les cns.

Je profite pour dire ici que je suis pour aussi... j'ai jamais fait l'école moi^^











[hrp... j'ai une connection je vous dit pas... je ne m'attendais pas à galèrer comme ça... donc je gère les urgence excusez moi si je ne suis pas plus présente...hrp]

le travail aux mines n'est pas une obligation, j'ai parlé d'un engagement de l'aspirant, il peut s'engager à le faire une ou deux fois par semaine, plus si vraiment dévoué, moins s'il a pas envie, mais ça on n'est pas obligé de leur dire...
Le plus important pour moi est que les aspirants intègrent un groupe, un peu de pratique couplé à la théorie de l'école, même si c'est pour ne rien faire le plus souvent et exceptionnellement ils défendraient si besoin.
ça les mettra plus en situation réelle de la garnison...

Citation :

j'ai jamais fait l'école moi^^

rha la la le piston...

Non mais je suis d'accord pour que l'aspirant défende oui, mais pas d'accord avec le fait qu'il manque des personnes pour défendre ^^

Bah, tu peux leur proposer d'aller à la mine oui, mais pas faire en sorte qu'ils se sentent obligé d'y aller.

Voilà comme on avance
Les autres Conseillers un avis ?

je suis pour aussi

J'suis pour aussi, en m'engageant je pensait être envoyé directement servir de chair a épée, et si je passait par l'arme a gauche, devenir vrai soldat.

Oui a une utilisation des aspirants, tout en les laissant dans le brouillard le plus total dans le but de leurs actions, après tout, ils restent de la piétaille bon marché.

penelope a écrit:

Que peuvent-ils faire de plus que de ne pas suivre le meneur ?

Dire par exemple à d'autres s'ils peuvent travailler ou pas, donc défendre ou non.

Moi je n'ai rien contre ce projet, je m'étonne juste que ça ne pose pas de problème à tout les chasseurs de fuites qui ne cessent de nous dire qu'il faut surtout pas que quiconque apprenne quoique ce soit sur notre défense.

Alors si tu n'as rien contre ce projet la journée commence bien 8)

Pour moi pas de problème, défendre ou ne pas défendre ne veut rien dire sur ce que font les autres soldats de la garnison. Aucune objection.

* regarde Haz et son torse :*

Dis donc Haz, j'aurais besoin de recruteur pour l'Ost je voudrais créer une section d'Amazone...
Tu fais quoi à la fin de ton mandat ducal ?

* Arrête de regarder Haz, tentative de diversion ça...*

Et pour en revenir aux sujet, je considère ce projet comme valide ?
Je l'annonce au Maistre Instructeur et au Maistre Recruteur ?
Je rédige un texte présentable ?
On vote ?

pas besoin de voter. on ne va pas le mettre dans le corpus non plus.

allez zou. armez moi ces recrues et collez moi ça sur les remparts.

On ne vote que pour ce qui doit figurer dans le Corpus ????
les autres décisions sont prises selon la détermination de celui qui présente le projet ???