De la formation

HUm ... Ténébreux est maistre recruteur enfait. À la base il me semblait nécessaire d'orienter sur les moyens de promotion du Guet. La formation pouvait être assuré par quelques instructeur sous l'égide du connétable. Néanmoins, Tenebreux fait partie des mieux placés pour nous donner ses idées car je sais qu'il en avait.

Je pense qu'il va falloir deux axes de formation, l'un sur la défense avec l'avant défense, c'est à dire la prise d'ordre et l'après défense, à savoir la douane et les rapports qui vont avec.

Deuxième axe, les lois et souligner qu'un membre du guet peut être amené à faire de la surveillance de marché.

Je prends le relais, mais j'apprécie que tu donnes ton avis aussi Thib. Je ne suis pas le plus expérimenté pour ce qui est de la formation et je pense que l'avis des maistres de guet mais aussi des conseillers militaires, du Capitaine et du prévôt seront les bienvenus également. Si nous voulons quelque chose qui fonctionne il faut tous les avis.

je suis entièrement pour l'idée de faire la formation sur le tas

Pour le guet il y aura aucune paperasse à faire à part les rapports de la ville et de faire parvenir au Procureur ou aux préfets les preuves concernant les délits constatés .

Tout l'administratif sera pris en charge en Proc ,

[réponse rapide j'ai du monde chez moi ]

je suis également favorable a une instruction sur le tas

Tel que je l'imagine, je verrai une très courte "formation" d'entrée basée principalement sur la lecture de quelques textes explicatifs bien faits sur l'essentiel de ce qu'il faut savoir pour une recrue, puis un petit questionnaire pour s'assurer que tout a été un minimum assimilé. Le questionnaire étant là davantage pour cibler des points qu'il faudrait ré-expliquer que pour sélectionner. Et après ça, une formation sur le tas par les membres plus expérimentés des postes.

D'ailleurs, un tel fonctionnement pourrait aussi être envisageable pour assurer une sorte de "formation continue" en faisant ce genre de choses avant ou juste après un passage de grade. Quelques textes sur l'essentiel des choses à savoir pour tel grade, un bref questionnaire pour voir si ça a été bien compris, et on a simultanément une validation des acquis et un rappel des fondamentaux.

Mais je suis d'accord avec ce qui a été dit précédemment sur le fait que l'on ne peut plus se permettre d'avoir des formations qui s'étendent trop longtemps.


Après, indépendamment des modalités de formation, il faut aussi que l'on se pose la question du contenu.
Je suis d'accord avec le Connétable sur une séparation en deux parties, mais pas forcément tout à fait les mêmes. Pour moi, ce serait plutôt ainsi :
- les aspects combattants et techniques de la défense : comment défendre le pouvoir (milice, maréchaux, défense "libre", etc), le fonctionnement des groupes (rejoindre un groupe, suivre le meneur, faire ce qu'il faut [les réglages des options de groupe]), le maniement des armes, etc

- les aspects "administratifs" et surveillance de la défense : les rapports (contenu, utilité, raison), les lois importantes à connaître, etc.

sa pourrai etre une bonne idée

Je pense aussi que tous les membres doivent avoir un "tronc commun" obligatoire, indépendamment de leurs préférences.
Effectivement, certains membres préféreront se déplacer ou aller dans des armées et d'autres veiller sur les remparts, mais tous doivent être capable de "tout" faire, même si après la répartition des tâches peut tenter de prendre en compte les préférences.

Donc si je racapitule ce que j'ai pu comprendre. Je pense qu'on pourrait au niveau de l'instruction déposer un panneau avec la coutume. Un avec spécifiquement le corpus du guet ce côté plus administratif en somme.

De l'autre des livres techniques sur la défense, la douane et les rapports, la vie en armée, la surveillance des marchés aussi peut-être.

Un endroit où le postulant sera accueilli. A partir de là l'instructeur pourra le former très sommairement, c'est à dire les missions qu'il est amené à savoir faire, avec qui et quoi i pourra les faire etc ... Une fois terminé on pourrait eventuellement lui faire passer un petit questionnaire qui ne necessiterait que l'étude des documents cités précédemment. Des questions techniques, des questions de surveillance, des questions sur les missions en armée et comment les reussir ... etc. De cette manière on s'assure que ça a été lu correctement.

En gros ce serait un instruction très théorique et la "pratique" serait laissé aux maistres de guet et autres soldats qui le formeraient sur le tas.

J'ai déjà un postulant, on pourrait eventuellement s'en occuper et voir ce que ça donnerait ?

Tu as des accès. L'académie à été ouverte, tout du moins les bâtiments. Je compte placer dans cette académie :

- Un endroit où les recrues seront acceuillies

- Un ensemble de textes à connaître comme les textes du Guet et les lois économiques puisqu'i y aura surveilance de marché.
- Un guide de la rédaction d'un rapport type de douane avec les infos necessaires et suffisantes et les endroits où les placer.

- Un guide de défense de ville, peut-être réutiliser le guide ecrit par Walan qui pourrait être complété par la partie sur les offres du Prévôt pour en faire une bible des moyens de défense.
- un guide rapide pour donner les bases de l'engagement en armée, c'est à dire donner les notions de suivi, expliquer l'encombrement ...

A cela nous pourrions rajouter un endroit où les instructeurs peuvent répondre aux questions.

Qu'en pensez vous ?

Je vais mettre ces deux personnes en tant que recrue. Nous allons tenter de vite démarrer leur formation.