Etat des lieux du Guet et des COLD

Je ne voudrais pas te dire de bêtises, mais il me semble que les choses ont été créé ainsi pour alléger le système du guêt. Il me semble que c est pour çà mais j'en mettrai pas ma main à couper non plus hein Sourit à Taz

Je rappelle que le processus de création du Guet a pris des années de réflexions et de discussions : d'une suggestion individuelle fin 1459, il n'est devenu sujet de discussion sérieuse que fin 1460, n'a eut une première mouture concrète que fin 1461 et n'a été lancé réellement que début 1463.
Et les discussions ont impliqué beaucoup de monde (avec des participations inégales) dont Arwel, Bounette, Cécilia, Constance, Dedelagratte, Eléanna, Engherran, Ericx, Helsinki, LedZeppelin, Lightwarrior, Marsaly, Plumedange, Rotule, Svetlna, Thiberian, Vanesfagg et moi-même. Sans compter les membres de la prévôté et de l'ost de l'époque qui ont été consultés à plus d'une reprise.
Tout ça pour dire que ça n'a pas été un caprice sorti du chapeau où balançait des trucs sans en réfléchir ni débattre. Au contraire, on a mis à mon sens trop de temps à débattre (et j'en suis en partie responsable car j'ai souvent insisté sur la nécessité d'avoir un consensus) si bien que quand le projet a fini par être mis en place il était déjà "trop tard".

Bref, toujours est-il que lors de ces discussions, le consensus a été d'avoir plutôt un nombre limité de rangs pour coller avec l'effectif plus faible. C'était dans la ligne droite du constat que l'ost avait désormais plus de grades que de membres dans la plupart des garnisons et que ça en devenait ridicule (y compris du point de vue de la base). Parallèlement, la prévôté avait fonctionné des années sans problèmes -avec moins d'effectifs, certes- avec deux ou trois rangs seulement.

Et donc officiellement il y a au Guet les rangs de Recrue, Homme d'Armes, Lieutenant et Maître de Guet. Mais ils ne sont concrètement pas utilisés, puisque par exemple jamais un lieutenant n'a été nommé par un maître de Guet ; et ce qui était prévu pour les recrues (qu'elles restent recrues un peu de temps après leur intégration en garnison et que le maître décide de les intégrer pleinement ensuite) n'est pas appliqué.

Tout comme il y a officiellement plusieurs corps annexes, dont l'un dédié au recrutement. Sauf que là aussi, il n'est guère utilisé, faute d'effectifs. Avoir un maître recruteur ou un maître instructeur avec son bureau dédié n'a plus beaucoup de sens quand il n'y a que lui et pas de recruteurs/instructeurs à diriger.


Maintenant, très concrètement, si l'idée d'avoir un ou deux lieux communs pour regrouper plus ou moins toutes les personnes qui devraient se sentir investies par la sécurité (conseil ducal, maires, nobles, guet, volontaires) n'est pas bonne, qu'est-ce qu'on fait ? Concrètement et pour ne pas juste parler.
On se contente d'essayer encore et toujours de recruter ? Comment, qui, par qui ?
Ou on tâche juste d'animer ? Avec quoi, qui, comment ?
Et que fait on pour éviter de charger encore plus ceux qui sont déjà très actifs (et de plus en plus sollicités de tous les côtés) et faire réagir ceux qui ne le font pas ou peu, pour ré-investir les gens durablement, pour qu'ils s'impliquent un minimum ?