RAPPORT DE L'OPERATION KASPAROV
Cette opération a eu pour but de tester la
réactivité de l'ost à un état d'alerte ainsi que la
force mobilisable au bout 5 jours. Vous avez été maintenu dans un secret utile à la bonne marche de l'exercice mais qui a pu apparaitre comme frustrant.
CONSEIL DES LANCESExcellent délai de réaction du Conseil des lances. Les ordres reçus ont été partout transmis avant H12.
Par la suite, les 6 Seigneurs de Lances ont suivi régulièrement le déroulement de l'exercice.
Les ordres et nos réponses à vos questions ont-ils été assez précis et clairs?
Le secret que nous avons maintenu était nécessaire à ce premier exercice de mobilisation, car nous voulions tester tous les échelons (le Conseil de Guerre aussi, d'ailleurs
). Si vous avez des remarques à nous faire à ce sujet, n'hésitez pas. Si de prochains exercices ont lieu (et ils auront lieu), vous serez cette fois au courant.
GARNISONSLes performances varient de l'excellent au médiocre. Un motif de satisfaction: les deux garnisons les plus réactives sont celles de nos deux villes frontières.
Excellent: Montélimar Initiative simple et exemplaire du Seigneur de Monté, qui dès H10 fournit à ses hommes les groupes auxquels ils doivent adhérer.
La mobilisation de ceux-ci est immédiate, les objectifs sont atteints à J1 et dépassés à J2; le suivi des ordres est scrupuleux, aves une pointe d'initiative qui distingue les vrais pros.
une prime d’2 mdv est attribuée à chaque mobilisé et 4 mdv pour le seigneur des lances SirChristopher. seul bémol: pourquoi le Seigneur des Lances n'adhère t'il a aucun groupe?
Analyse : - Citation :
- L’exercice Kasparov a permis de tester la réactivité et l’organisation de votre garnison. Vous avez été exemplaire en tout point avec 82% de mobilisés dès le 2e jour et 95% de ces mobilisés qui ont formés des groupes prêt à l’action. Du fait de votre position géographique stratégique, ceci est une excellente chose. C’est pourquoi chaque soldat ayant répondu à l’appel se verra attribuer 2 mdv et le seigneur des lances 4. Félicitations à tous !
Excellent (malgré données manquantes mais rattrapées le 7/11): Die Excellent taux de mobilisation dès H12, maintenu par la suite.
9 presents sur 10 mobilisés sans compter le seigneur des lances (soit 11/14 pour toute la garnison). 3 groupes opérationnels dès J 0 et ce jusqu'au bout.
une prime d’2 mdv est attribuée à chaque mobilisé et 4 mdv pour le seigneur des lances Julienurs.Analyse : - Citation :
- Votre garnison a été la plus réactive de toute avec le double de mobilisés dès le premier appel soit 60% ce qui est excellent. La formation des groupes a été bonne également avec une bonne gestion de ceux-ci par votre seigneur des lances, qui s’est tenue informé, a géré les patrouilles en cours et tenu informé ses supérieurs. Une absence du "surveillant" à fausser les résultats mais apres examen de la garnison et discussion avec Julienurs les choses ont ete rattrapées.
Bien: Vienne Mobilisation un peu retardée par rapport à Montélimar, mais qui atteint dès J2 les mêmes taux de formation conformes (et plus) aux objectifs.
Point noir: à J5, les soldats se lassent et se démobilisent.
Un petit rappel en garnison sur le suivi des ordres et l'obligation de s'y conformer? Et nos félicitations en prime.
Analyse : - Citation :
- La réactivité de la garnison de Vienne lors de l’exercice Kasparov a été très satisfaisante. Vous avez atteint un maximum de mobilisation dès le 2e jour avec 90% des mobilisés qui avaient formé des groupes. Il est à signaler une diminution de l’attention à partir du 4e jour mais le secret dans lequel vous avez été tenu pour des raisons évidentes en est sûrement la cause. En cas d’une attaque réelle j’ose espérer que les choses seraient différentes. Néanmoins quelque soit ce que l’on vous demande, vous êtes des soldats et vous devez vous conformer aux ordres et ce même sur la durée. N’oubliez pas cela. Recevez les félicitations du commandement de l’Ost.
Correct: Briançon La mobilisation est convenable, presque au niveau des objectifs fixés
Le problème semble être celui de la formation des groupes
Entrainements réguliers annoncés ou non à la formation de groupes désignés au hasard.
Analyse : - Citation :
- La mobilisation de votre garnison a été satisfaisante et en augmentation constante tout au long de l’exercice. Ce qui l’a moins été est la constitution des groupes qui reste donc à revoir. C’est a votre seigneur des lances d’imposer de la rigueur et de resserrer les boulons. Il ne faudrait pas que vous soyez à la traîne lors d’un conflit réel.
Moyen: Valence: Mobilisation lente d'une fraction seulement de l'effectif, qui reste ensuite disponible
Difficulté à former et conserver un groupe rendant une planification de déplacements aléatoire
Des exercices d'alerte et de constitution de groupes, fréquents et répétés, doivent être entrepris rapidement.
De plus, il parait utile de rappeler aux soldats que leur engagement n'est pas facultatif lors d'alertes de ce genre. A voir avec le nombre de permissionnaires officiellement recensés.
Analyse : - Citation :
- La réactivité de votre garnison au premier appel a été la même que celle de 4 autres groupes soit 30%. Vous avez atteint plus de 50% au 1er jour mais malheureusement vous n’en avez pas décollé. Il sera bon de faire le bilan interne et de voir pourquoi certains on fait la sourde oreille. De plus la constitution des groupes n’a pas été satisfaisante. D’après les rapports écrits que j’ai vu en garnison, les soldats ont été un peu livré à eux-mêmes, alors que dans d’autres garnisons, des topics de groupes ont été formés, les hommes n’ayant qu’à s’y inscrire. Des choses à revoir et des comptes à demander par le seigneur des lances.
Mauvais: Embrun Impossibilité à mobiliser selon les objectifs
Difficulté à créer et maintenir des groupes
Ces mauvais résultats sont à tempérer par les difficultés de commandement en cours là bas, et par la taille de l'effectif d'Embrun. 50% à Embrun et 100% à Die, ça doit faire à peu près le même nombre d'hommes.
Mais comme le problème n'est pas là, je propose:
Un rappel à l'ordre des non mobilisés s'ils n'étaient pas permissionnaires avec publication de ce résultat
Des exercices fréquents et répétés d'alerte, avec création et déformation de groupes aléatoires, jusqu'à ce que le système soit maitrisé!
Analyse : - Citation :
- Votre garnison a pu pécher suite à la valse des seigneurs des lances et le fait que vous êtes en plein transition. Néanmoins le résultat de l’exercice a été plus que moyen et des choses sont à revoir. Votre garnison comporte le plus de soldats. Peut être y a-t-il du ménage à faire ou de la motivation à insuffler dans tous vos membres. En effet si le nombre d’actif réel a été mobilisé pour cet exercice, les données sont alors différentes. Il est à noter tout de même que vous n’avez pas brillé pour la formation des groupes et que des simulations répétées devront être entreprises jusqu'à que cette action soit maîtrisée par tous. Au boulot soldats !
DU POINT DE VUE GLOBAL CONCERNANT LES GARNISONS seules 2 garnisons sur 6 sont en mesure de mobiliser plus de 75% des effectifs en 72h, et de grouper plus de 2/3 de ces soldats dans le même temps
compte tenu du délai de déplacement d'un point à l'autre dans le duché, cela signifie qu'une concentration d'environ 60% de nos troupes dans une ville menacée prendrait de 7 (si c'est Monté) à 10 jours (si c'est Vienne, ou plus tard Lyon)...
Y a du pain sur la planche...
Les performances de la Garde Noire lors de la poursuite de Karpov, qui a inspiré cet exercice, ne sont donc pas ridicules en regard du reste de l'Ost (8 jours avaient été nécessaires pour la concentrer à Vienne). Pas ridicules, mais
INSUFFISANTES!!! L'entrainement à la formation et au changement de groupes me parait être une priorité d'entrainement de l'Ost La
constitution de groupes fixes (lances fixes?) dans les villes doit être étudiée comme un moyen d'obtenir une mobilisation dans les 24 à 48h des hommes disponibles
Refaire cet exercice global dans deux ou trois mois
CONCLUSIONL’exercice a réalisé pleinement les objectifs voulus : voir la réactivité et la mobilisation de l’ost. Nous avons donc un point de comparaison. Il y a des points faibles et des points forts. Certains pourront s’inspirer de ce qui a été fait par Montélimar qui a particulièrement brillé lors de cet état d’alerte. Pour simplifier les choses et vous donner des outils
une procédure à suivre lors d’une alerte est mise en place. - Citation :
PROCEDURE A SUIVRE EN CAS D'ALERTE
- Transmettre l’état d’alerte à la garnison le plus tôt possible.
- Créer un groupe par direction possible + un groupe de réserve qui interviendra en soutien (constitué des soldats en patrouille au moment de l'alerte).
- Ne pas prendre de travail avant une certaine heure définit pour chaque groupe avec un roulement journalier.
J1
- groupe A : pas de travaille avant 20h
- groupe B : pas de travail avant18h
- groupe C : pas de travail avant 16h
J2
- groupe A : pas de travail avant 16h
- groupe B : pas de travail avant 20h
- groupe C : pas de travail avant 18h
:arrow:Et ainsi de suite
- Ecrire à chaque soldat non mobilisé et non excusé pour lui signifier l’état d’alerte.
- Faire revenir les patrouilles régulières et les diriger vers la création du groupe de réserve.
- Se tenir informer quotidiennement auprès du commandement. Signaler les problemes